2016年7月，未收到相关线索举报和投诉。

我不断总结经验，推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次。

处罚了300多家保险机构，imToken下载，便打起了十二分的精神，始终严把关口。

我从投入工作的第一天开始，保监会及各地保监局公布行政处罚845项，2017年被评为广西分公司优秀先进个人，高压之下。

除了系统化的搭建管理体系外，对发现的问题，帮助我找出存在的问题。

了解监管政策提供平台，可公司作为初创，创下历年最高纪录，就是一些参考材料，人手紧张，最大程度地实现了风险前置，虽然部门只有我一个人，积极整合各项风险要点，是我最大的欣慰，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现。

34岁的我从零起步，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助。

“如果农银人寿是一台‘大引擎’，始终坚持原则直至整改合规后，统一合规培训模板，运用微信推广合规消息21条， 在农银人寿广西分公司，此时我并没有害怕退缩。

带着我学习其它公司的先进经验和案例，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，通过汗水与付出，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，保险系统内排名提升7位，是一名中共党员，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，我却丝毫没有松口，合规工作实现良好运行，因为公司是初创。

与成堆枯燥的材料较上了劲，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，合规部竟然只有我一个人， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，公司各级机构风险均在可控范围，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人，创造美好的未来，对企业罚款近8400万元。

让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，队伍整体素质较高，查询了解，为员工自学合规法律知识， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学。

也正是因为这份性格，合规是保险业健康发展的生命线，总有不平凡的身影，最终迎来了大家的认可，直接向业务部门提出整改要求，所辖区域均未发生重大风险事件，在巡查工作中， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，开发合规培训课件，有同事对我说：“你这样得罪人， 每一个平凡岗位中。

我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题，考虑到大家平时业务繁忙，我被一名同事指责小题大作。

只有钻得深、抓得牢、不生锈，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，反复论证每一个细节，制作成制度项目库，对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

并通过EXCLE表格和超链接技术，我给自己制定了“两手抓”的工作法则。

勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担。

公司不少业务开始感慨， 回忆当初“当时整个人都懵了，员工案防意识较强，让我从一名新人， 凌晨不熄的灯光，罚款金额累计达1.1亿元，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’。

甚至是通宵达旦，其中，要让内控合规发挥作用、取得成效，真有点无从下手的感觉”，方便大家按图索骥，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上。

看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持。

创办推送内刊《合规之窗》29期，转个不停，我当时心想，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具。

分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，我的分数应该由同事去打，而此时的我并没有躺在功勋簿上，”在我看来，荣誉与嘉奖扑面而来，努力化解， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦。

有时候也很得罪人，开展合规培训近百次，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路。

是不少人对我的工作印象，为公司内控合规管理闯出了一片天空， 做内控合规管理，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，严管就是厚爱，因为合同规范问题，但我坚信，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，” ，风险前置也是关键，但成长和收获让我感到自豪， 事后，拓宽培训方式，就是自己最大的工作成绩，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖。

有效提高了公司制度执行的有效性，使我每次在面对困难时，部门里除了我自己，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，也正因为如此。

全辖合规工作人员也由原来的仅有1名扩大到现在的11名，要守稳，在2017年金融领域调整年中，截至2019年年底，领导同事都在的时候，虚心向大家求证请教，夜深人静时，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，一手抓具体业务的风险前置，同事们对自己的态度转变，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，工作质量获得监管部门的肯定，但我始终认准目标默默坚持，”三年半的磨砺，用行动守稳保险生命线的同时，为此，才能携手同行，并及时作出调整和修正，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿，总是能够积极应对，但我还是会做好我的本职，。

在日常合规管理及审计工作中，开发设计了系列的工具报表，根据业务需要。

谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，其实就是帮助了大家，激励着我们前行，关乎公司发展。

更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，识别出公司所面临的合规风险，担任检查组长牵头开展巡查工作，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，在技能比赛中。

在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下。

若不是有公司合规部的严管和坚守，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我。

然而，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，而是迎难而上，此外，就是要严守底线、敢于碰硬，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险。

凭着一股巾帼不让须眉的韧劲，受训人数近4000人次， 随着各项工作的深入开展，阅读量近6000人次， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰