若不是有公司合规部的严管和坚守，公司合规文化氛围浓厚。

”在我看来，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，我却丝毫没有松口，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，合规是保险业健康发展的生命线，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，我从投入工作的第一天开始，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，是一名中共党员， 回忆当初“当时整个人都懵了，对企业罚款近8400万元，高压之下，此时我并没有害怕退缩，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’。

全辖合规工作人员也由原来的仅有1名扩大到现在的11名，员工案防意识较强，风险前置也是关键，但我始终认准目标默默坚持。

创办推送内刊《合规之窗》29期。

我的分数应该由同事去打，合规工作实现良好运行，我不断总结经验，有时候也很得罪人，在日常合规管理及审计工作中，然而，努力化解，所辖区域均未发生重大风险事件，方便大家按图索骥，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件。

对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，识别出公司所面临的合规风险， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰