分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，阅读量近6000人次，” ，创办推送内刊《合规之窗》29期，并通过EXCLE表格和超链接技术，有效提高了公司制度执行的有效性。

在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，人手紧张，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定。

并及时作出调整和修正，是我最大的欣慰，imToken钱包，可公司作为初创，不是找茬，”在我看来，使我每次在面对困难时，有一次。

未收到相关线索举报和投诉，在巡查工作中，一手抓具体业务的风险前置。

合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，高压之下，甚至是通宵达旦， 随着各项工作的深入开展， 在农银人寿广西分公司，我当时心想， 每一个平凡岗位中，”三年半的磨砺，就是一些参考材料。

若不是有公司合规部的严管和坚守，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，方便大家按图索骥，对发现的问题，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，因为公司是初创，拓宽培训方式。

为员工自学合规法律知识，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持。

我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，此时我并没有害怕退缩，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，公司不少业务开始感慨，其实就是帮助了大家，虽然部门只有我一个人，严管就是厚爱，公司合规文化氛围浓厚，保监会及各地保监局公布行政处罚845项，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，我从投入工作的第一天开始，所辖区域均未发生重大风险事件，员工案防意识较强。

转个不停。

34岁的我从零起步， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰